Vergangene Woche war ich auf der Personalmesse in München; ein Tag mit neuen Bekanntschaften und interessanten Vorträgen. Das Thema Hashtag#fachkräftemangel ist in aller Munde, mit interessanten Infos wie lange Arbeitsstellen unbesetzt bleiben oder Zahlen, dass z.B. bis 2035 rund 7.Mio Arbeitskräfte fehlen werden. Irre, oder? … und ganz klar, mit immensen Schaden in Milliardenhöhe für die deutsche Wirtschaft.
➡️ Nach der Messe: Standort Hauptbahnhof München.
Angekommen im mittlerweile üblichen Chaos mit Durchsagen wie „Zug XY fällt aus wegen Krankheit und Personalmangel“. Hat man es in den Zug geschafft, folgen Stopps „aufgrund technischer Probleme in den Zügen vorneweg“ etc.
🤢 Da man ja dann viel Zeit hat die Zeitung zu lesen, wird einem schlecht von all den grusseligen Parolen von rechtspopulistischen Parteien, neuerdings kräftig unterstützt von den Konservativen wie Söder, Merz & Co. mit dem (wohl einzigen) Thema Nr. 1 „wir müssen im großen Stil abschieben“.
❓ Und dann?
❓ Ist dann alles gelöst?
❓ Fahren dann wieder alle Züge?
❓ Wenn alle „remigriert“ sind, haben wir dann die Arbeitskräfte und finanzielle Mittel, das endlich alle technischen Probleme in den Zügen repariert sind?
❓Ernsthaft?
😶 Ich bin keine technische Expertin, aber reicht für die Überlegung nicht ein normaler Menschenverstand aus...
💡 Wäre es nicht sinnvoller, Debatten, um die wirklichen Probleme ernsthaft zu führen, vielleicht mal zukunftsorientiert zu denken und auch Integration dabei ernst zu nehmen?
💡 Und wie wäre es sich im eigenen Umfeld, im Unternehmen und Team gegen ein hasserfülltes Klima einzusetzen und somit eine ernstgemeinte und integrative Willkommenskultur zu fördern?
…nur ein paar Fragen und so ne Idee…
⛔ Dann werden vielleicht auch populistische Parolen wirkungsloser, und man könnte die wirklichen Probleme endlich angehen..
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