Und war es einfach?
Leider nein. Oft kommen solche Gespräche unerwartet, und man ist überfordert, wie man reagieren soll.
In meiner interkulturellen Arbeit liegt mir viel daran, Methoden für Konfliktgespräche zu vermitteln. Angesichts des zunehmend vergifteten Klimas – sei es in den USA oder Deutschland oder sonstwo – sind solche Gespräche wichtiger denn je, um mit Teams konstruktiv zu arbeiten, zu stärken und Harmonie zu fördern.
Obwohl ich mich schon lange mit dem Thema beschäftige, gibt es immer noch viel zu lernen. Deshalb habe ich nach dem inspirierenden Mini-Workshop zum Thema Antirassismus von Ellen Wagner bei SIETAR Deutschland e.V. auch ihren weiterführenden Kurs „Antirassistische Gesprächen führen“ vergangene Woche besucht.
Konzept „Beloved Community“ von Dr. Roxy Manning
Dabei wurde das Konzept der „Beloved Community“ von Dr. Roxy Manning vorgestellt, inspiriert von keinem Geringeren als Dr. Martin Luther King Jr..
Der Austausch in der Gruppe (PoCs und weiße) war – wie immer – unglaublich bereichernd.
Zusammenfassend möchte ich folgende drei Punkte teilen:
1️⃣ 𝗩𝗲𝗿𝘀ö𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲: Darauf basiert das Konzept – Hass und starke Emotionen helfen nicht. Es ist wichtig, die eigenen Bedürfnisse zu kennen und sich Pausen zuzugestehen, wenn man nicht bereit ist, dieses Gespräch „in dem Moment“ zu führen.
2️⃣ 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗭𝘂𝗵ö𝗿𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹: Die weiße „Minderheit“ (richtig gelesen, die weiße Bevölkerung macht weltweit nur etwa 19 % aus – ein Fakt, den man sich bewusst machen sollte) muss Schwarzen und PoC endlich aktiv zuhören, statt sich durch „white fragility“ in Abwehrhaltung zu flüchten. Es ist erschütternd, wie alltäglich Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen sind.
3️⃣ 𝗩𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹: Antirassistische Gespräche sind unbequem und anstrengend. Recherchiere Fakten, übe Gespräche und setze dich für Gerechtigkeit ein. Diese Arbeit darf nicht allein auf Betroffene abgewälzt werden – wir alle sind gefragt.
💖 Ein herzliches Dankeschön an dich, liebe Ellen Wagner, wie ruhig und professionell als Betroffene immer wieder durch diese anspruchsvollen Themen führst. Ich bin jedes Mal tief beeindruckt und lerne so viel von dir – 100 % Weiterempfehlung!
Welche Erfahrungen habt ihr mit antirassistischen Gesprächen gemacht? Was hat euch geholfen, sie zu führen?
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